Por unanimidad, el Pleno del Congreso del Estado de San Luis Potosí aprobó una reforma constitucional que establece una remuneración mínima mensual para las y los integrantes de las corporaciones de Seguridad Pública Municipales en el estado de San Luis Potosí.
El monto será actualizado automáticamente cada año conforme al valor vigente de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). En el caso de municipios que ya otorguen salarios superiores, estos continuarán rigiéndose por sus propios tabuladores y disposiciones aplicables.
La reforma también obliga a los ayuntamientos a incluir en sus presupuestos de egresos las partidas necesarias para asegurar que los elementos de seguridad pública municipal reciban, como mínimo, el salario establecido.
Además, se establece que los municipios deberán informar anualmente al Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública y al Instituto de Fiscalización Superior del Estado sobre el cumplimiento del estándar salarial. En caso de incumplimiento injustificado, se contemplan responsabilidades administrativas, y el órgano fiscalizador deberá emitir las observaciones correspondientes conforme a la ley.
De acuerdo con el dictamen aprobado, estas modificaciones buscan mejorar las condiciones salariales de las y los policías municipales, fortalecer su dignificación y profesionalización, reducir riesgos de corrupción y contribuir a incrementar la confianza ciudadana en los cuerpos de seguridad.
El decreto también reforma disposiciones de la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado y Municipios, la Ley Orgánica del Municipio Libre y la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosí.